今年5月，教育部开启2022届高校毕业生就业“百日冲刺”活动。面对2022届毕业生就业工作时间紧、任务重两大问题，艺术设计学院上下共同努力，实现疫情防控和就业工作两不误、两促进，全力推进毕业生顺利毕业、充分就业，在这场“大考”中交出一份满意的答卷。
艺术设计学院2022届毕业生人数为748人，截至5月20日，符合毕业条件的学生人数为724人，毕业率达96.79%。其中，符合学位授予的学生人数为696人，学位授予率达96.13%。目前就业率与去年同期持平。学院12位同学已被华东师范大学、上海大学以及英国伯恩茅斯大学、罗德岛设计学院等国内外知名大学录取，继续攻读硕士学位。
在学校党政监的领导以及各职能部门指导下，艺术设计学院领导班子与辅导员、专业教师共同努力，自2021年10月起，积极开展各项专项行动，结合本届学生的实际情况，量身制定早部署、早预警、早行动的就业方针。
早部署：认识到位、高度重视
毕业生就业安排是学院工作的重点，一直以来受到全校上下的高度重视。学院推行学院干部全员参与制度，每人分管一块，无人置身事外，做到提前部署，坚持责任落实，教学口与学生口同心协力，构建纵向到底、横向到边、精准到人的毕业生指导工作网络。
自2021年10月起，学院开展多次2022届毕业生工作协调会，明确部署了毕业、学业和就业的前期排摸工作等。
艺术设计学院开展系列毕业生毕业与就业指导工作
早预警：责任落实、教学同心
艺术设计学院坚持以学生为中心的服务理念，进行一对多的就业帮扶。各专业主任、毕业设计导师、辅导员共同发力，全院一盘棋，不断加强学院毕业生工作的统筹。在疫情时期，第一时间了解毕业生实际困难，第一时间制定解决方案，最大程度缓解学生在学业方面的困难，降低疫情对就业带来的负面影响。
2021年10月，学院完成了全体毕业生的学分清算工作，并对学业成绩进行摸排。针对挂科、计算机未通过、选修课未满学分，绩点未达2.0的学生，进行一对一谈心，提醒学生重修报名缴费，定期叮嘱关心学生的重修学习情况等。
就业工作中，全院上下密切联动各种就业资源，形成就业促进工作的合力，确保按期完成各阶段就业目标。针对全院748名毕业生，建立“一人一册”的就业跟踪表，充分落实所有学生的就业清单，及时有效的掌握学生就业进展情况。在推进过程中，辅导员与专业主任、毕业设计指导老师保持密切联络，共同引导学生树立先就业、再择业观念。同时，学院和专业老师也积极向学生推荐就业岗位，增加了学生的就业机会。
针对一些“毕业困难、就业困难、心理问题”等需要重点关心的学生，学院制定了校、院、班三级联动结对制度，组织“师”“生”“家”三方沟通，保障学生顺利就业。同时，为了解决部分同学对于就业自卑、恐慌、焦虑、浮躁等消极态度，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪，学院安排帮扶工作者每周与就业困难毕业生进行“一对一”心理扶持工作，做到心态引导、学业辅导和就业指导一把抓。
本学期，学院利用钉钉线上平台，先后组织召开了三次党政联席会议和两次毕业生安全形势分析会。针对毕业生、往届生存在的就业问题进行深入探讨分析，着重分析毕业生中存在的学业、毕业、就业，以及安全问题，根据提出问题研究解决方案。学院聚焦目标导向，在全面摸排上下功夫。做到了广泛摸排，早预警，充分了解毕业生的就业情况，为后续就业工作推进提供了有效参考依据。
早部署：认识到位、高度重视
一是组织校园专场招聘会（线上、线下）。2021年10月，艺术设计学院分专业方向开展了三场就业动员会，详细解读就业相关政策和要求，并对往届毕业生出现的问题与毕业生提出的问题进行了详细解答。
学院在2021分别组织2场线下“艺术设计类专场招聘会”，参会企业近百家，很多学生的工作就是在招聘会上落实的。同时为增进我校毕业生求职机会，搭建更多就业平台，我院于2021年11月及2022年4月开展网络招聘。学院教授也发挥了教师专业优势，助力学生精准就业，向毕业生推荐了百余个与专业相关的就业岗位。
二是组织校园讲座与宣讲会，了解社会，了解企业。为确保疫情防控期间就业推进工作不断线，艺术设计学院多次召开就业推进会及宣讲会促进毕业生充分高质量就业。2021年5月，学院邀请上海市创业指导专家、上海戏剧学院创业导师、阿里巴巴集团湖畔学院特聘导师王霆老师为学生带来了题为《从一无所有到整个世界——创新思维与创业》的讲座。2021年12月，学院邀请沪尚茗居（上海首屈一指的大型家装公司）为环境专业学生做专题讲座和宣讲会等。
三是与企业保持紧密联系与互动，搭建校企平台，推动学生实习与就业。一直以来，学院始终与企业保持紧密联系，推行“走出去”与“请进来”的两结合服务方针。“走出去”是指实施毕业设计导师走访制度，了解学生实习情况，并进一步拓展校企合作机会；同时也要把企业“请进来”，积极开展校企合作，推进产教融合。学院与行业龙头企业完美世界和天下秀的战略合作现在已初现成果，将产业发展对人才的需求与教学变革进行融合，创设“教学与实习一体化”的实训基地，校企共同制定课程内容、实验实训、职前培训等分项指标体系，打通学生从校园走向社会的“最后一公里”。这些举措，大大增加了学生接触企业的机会，提高了就业的成功率。
签订战略合作协议
目前，在学校各级部门和学院教学管理的共同联动帮助下，艺术设计学院整体毕业生工作取得了较为显著的阶段性成效。下一步，学院将根据疫情防控形势的变化，结合学生的实际就业落实情况，充分发挥院党政密切联络的优势，统筹做好疫情下的就业指导和促进工作，继续增强大学生就业创业能力，稳步提高毕业生的毕业率、就业率以及签约率。