11月26日，新浪教育二十周年之际，新浪2020中国教育盛典·年度国际教育峰会在北京举行，本次峰会由新浪教育主办，博辞教育承办，主题为“变局∙共生——构建国际教育共同体”，来自国际教育领域行业众位大咖莅现场，一起探究国际教育真正的目的和意义，现场论道后疫情时代，国际教育行业的应对策略及自我升级之路。
北京市新府学外国语学校创始人 卢振虎受邀出席本次国际教育峰会，并在《教育全球化&本土化 把握当下时代的教育脉搏》的圆桌论坛发表重要看法。
北京市新府学外国语学校创始人 卢振虎（右三）
拥抱变化、科学决策、完美执行
针对当前形势，关于学校的管理，北京市新府学外国语学校创始人 卢振虎提到：今天和明天有不同的困难和变化，其实都是实时发生的。作为管理者要以一个乐观的心态、积极的心态去拥抱这个变化。
变化来了要做科学的决策，尤其是作为学校的校长和一把手，决策的是未来，做决策之前你要思前想后，做的决策是不是符合现实的。比如我们接到教委通知全面停止线下课堂，我们面临的问题是疫情什么时候结束不好说，我们是怎么决策的？新府学租赁了一个线上直播平台，在过年放假的时间里，教学的校长、主任、老师，国内的老师，国外的外教一起研究，在线上怎么直播备课和讲课。寒假的最后一周我们就开始了线上直播课程。这半年来，我们也是唯一一家零投诉学校。所以，科学的决策需要校长有分析、比较、综合、抽象高阶思维的能力。
最后一条是完美的执行，决策对了就要看执行的是不是到位，是不是完美。无论是你的课程、你的教学、你的老师、你的课后服务，方方面面如果能够做到无缝连接，完美执行，相信你一定在学校里有一个好的口碑。
顺势而为，才是大势所趋
对于后疫情时代，如何培养孩子的“全球胜任力”？北京市新府学外国语学校创始人 卢振虎表示：中国的发展离不开世界，世界的繁荣离不开中国。世界潮流浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡。经济全球化、国际化，历史的车轮是不会倒转的，趋势就是这样的趋势，人才就需要深耕中国，对中国的文化有深入理解，同时又能通晓世界其他国家的文化。
我们做国际化教育，国际化，际当什么讲？当边界讲。化当什么讲？我们说雪化了，其实就是让国与国之间的边界没了，文化的差异越来越小，世界就大同了。世界走到今天，你认可也好，不认可也好，世界就是这样发展的，这就是趋势。我们国内现在有1100所左右的国际化学校，经历了疫情经历了政策收紧，为什么潮流还是这样，刚才赵校长说了，疫情期间他们的招生并没有受到影响，其实我自己的学校也一样。新府学在顺义，疫情期间尽管有这么大的困难，我们的招生还好于往年，为什么？市场的需求。经济走到今天，时代走到这个时候，就是需要懂得跨文化交流的人才。
上周听哈佛的一个学者讲话，他打的比喻我印象特别深刻，他说人才用英文字母“T”来表示，这一竖就代表了你自己国家的文化，这一横就代表了横向融合其他国家的文化。他的这个讲话也给我们指明了人才的培养方向。我自己的孩子现在正在上中学，我也是朝这个方向培养的。因为我有这个便利的条件，他每周2天到3天的时间要到我自己的学校去上学，同时他也留在公立校，1—2天上公立学校的课程。顺势而为，这就是大势所趋。
培养有大格局的终身学习者
最后，北京市新府学外国语学校创始人卢振虎希望中国的、国外的一流的精英人才都尽可能多的来到新府学，让新府学的学生更喜欢老师，更喜欢老师所教的学科，更喜欢学校，把我的学生们培养成一个有大格局的终身学习者。谢谢！
编辑：尹菲 实习编辑：韩欣惠