根据智联和58同城自行发布的行业调查报告，今年的应届毕业生就业形势同去年相比仍未见起色。那么，对于国际学校的留学生而言，国内的就业趋势如何呢？接下来让我们来看看今年的就业情况。
首先，让我们来了解一下智联发布的《2021大学生就业力报告》相关内容。该报告是由智联招聘联合中国人民大学研究所结合了毕业生就业的不同方面完成的，根据其结果可以判断出今年的毕业生就业情况。以下从就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展4点展开。
从就业方向来看，今年的应届毕业生单位就业比例不足六成。从心态上而言趋于“佛系”化。而不少专科生和本科生也表示出了提升学历的强烈意愿。同时，家庭收入也影响着毕业生的就业方向。对于家庭收入中高层面的毕业生来说，创业更香。
从就业期望来看，今年的应届毕业生仍保持着对国企和国家机关的热爱，同时“大厂热”也刮起了旋风，吸引了大批想要进入互联网企业的毕业生。对于薪资，在近两年的疫情影响下，毕业生对薪资的期望仍有所降低。
从求职心态与行为来看，今年的应届毕业生在求职时更关注薪资、稳定、落户等方面的福利。同时，招聘网站成为主流求职方式，线上面试成为常态。从求职进展来看，目前已有6成以上的毕业生获得了入职offer，其中硕士生录取与签约率高。从专业方面来看，工科类毕业生更受青睐，录取率接近七成。
接下来，让我们再来了解一下58同城发布的《2021高校毕业生就业报告》相关内容。在这项数据中，除了以上内容之外，对于国内就业趋势以及留学生就业也有所研究。今年国内应届毕业生的就业形势仍然不佳。高校总体毕业人数突破900万大关，达到909万。其中大部分毕业生都扎根在一线城市。
那么，在此形势下，对于留学生而言如何？与国内应届生求职之路堪比取经的难度相比，留学生的就业趋势反而见好。从薪资上来看，企业招聘海归的平均月薪为10,996元。对比国内毕业生7K的平均月薪，大部分海归的收入平均月薪高达12,000元。
从方向上来看，大厂和国企对留学生青睐有加。前有华为大厂开设专属通道，后有国企、央企纷纷伸出橄榄枝。而从岗位上来看，从研发、销售到法务、人力，各类岗位一应俱全。
那么，在当前的形势下，未来国内更需要哪样的人才？什么样的学历更容易就业呢？对于国内而言，硕博学历已然成为新的趋势。而想要摆脱这样的“内卷”，国际学校似乎是“真香”了。作为家长，在目前的情况下则需要着手计划孩子的未来就业了。如果您想要孩子在国内就业，那么留学生的身份似乎可以得到更多的青睐。
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