最近一直在和一位资深的美国留学申请老师请教美国留学的事情，我们都谈到了一个非常有意思的现象，就是美国名校是不是真的不喜欢录取亚裔学生！美国亚裔留学生现状分析，恰好最近也看到了一些文章，小编也想把这个结论分享给更多的中国家长们，希望能在教育界引发更多的思考。
美国名校歧视亚裔是否真的存在？
关注美国高等教育新闻的家长都听到过哈佛歧视亚裔的新闻，2014年打官司，2019年哈佛胜诉，但是2022年1月21日，最高法院宣布将于2022年10月复审判决结果。歧视亚裔的言论也再次被大家熟知。
不但是哈佛，美国名校歧视亚裔的证据比比皆是，有数据显示，亚裔人口是犹太裔的三倍以上，但犹太裔的录取率是亚裔的三倍以上。
许多亚裔申请者的成绩非常优秀，占所有申请人的前1%，并且在课外表现也很优秀，拥有许多获奖经历，但名校们却常常对这些视而不见，反而接纳了表现并不突出的其他族裔的申请人。
普林斯顿大学2009年曾出过一份研究报告：为获得进入美国一流大学的同等机会，亚裔美国人的SAT分数需要比白人高出140分、比西语裔美国人高出270分、比黑人高出450分。
由此可见美国名校歧视亚裔是真的存在！
美国名校歧视亚裔的原因是什么？
有专业人士分析过，美国名校的核心利益是钱财和人才，但是录取亚裔会是他们最失败的投资。
钱财方面：
以哈佛为例，哈佛大学收入主要来源于三大类，各类学费、研发资助及慈善捐赠。
有数据显示哈佛每年的学费收益只有2.5亿美元，每年还需要为经济上并不富裕的学生提供大量的资金补助，所以学费占比并不高。
让哈佛大学实现财务自由的是社会捐赠，哈佛大学2019年财政数据显示，哈佛捐赠基金率先迈入400亿美元俱乐部，捐赠基金每年投资回报是学费的5-10倍，有时甚至高达20倍。
可以说捐赠基金才是哈佛的命脉，同样也是其他美国名校的重要经济来源。
这些捐款都来自哪里呢？
根据www.chronicle.com 网站所公布的数据，在1967年至2015年间，常青藤大学加上麻省理工学院和斯坦福大学所收到的5千万美元以上的捐款，总额超过了100亿美元，其中，白人捐款比例为63%，犹太裔为29%，而亚裔的比例则为6.8%。如果剔除海外印度公司及香港企业家的捐款（有些人甚至没在美国上过学），在美亚裔真正的捐款比例则降到0.7%。
另外，捐款的总人次为79人次，其中白人占54%，犹太裔占33%，在美的亚裔则只占近1.3%。
由于绝大多数的捐款都是校友对母校的捐赠，如果亚裔比例增多会导致名校捐赠基金来源萎缩，以至其名校的地位不保。
人才方面：
杰出校友为名校所带来的巨大声誉也是名校基业长青的有力保障，但是亚裔的表现并不突出，有数据显示亚裔学术贡献度仅为犹太裔的1/16。
美国科学院数理化三个学科的院士中亚裔院士所占的比例仅占5%。诺奖获奖者共有889人。其中，在美华裔只有7人获奖，占总人数的0.79%；而犹太裔共有114人获奖，是华裔的16倍之多。
在尖端行业领域，华裔人才也显示出了弱势，拿金融，高科技领域来说，美国硅谷，算是世界上最尖端的金融，高科技人才聚集地了。
然而，在这个真正的大佬云集的产业圈里，那些耳熟能详的世界品牌，Google，微软，花旗，Adobe，软银等等，似乎根本想不起来，有哪个公司的高管CEO，是中国来的。
人才能为母校带来了巨大的宣传效果和声誉，当学校发现培养并没有得到相应的回报，自然在录取上有所倾斜。
尽管哈佛歧视亚裔的官司还在继续，但是这注定是一次艰难的抗争，因为在亚裔学生身上名校的录取和产出实在是不成比例。
当亚裔真的有很多杰出的人才出现时才能从根本上解决歧视问题，目前处于劣势状态下的亚裔注定有漫长的路要走。
其实不光是对亚裔，美国名校对中国籍学生的态度更是如此。
部分“精致的利己主义者”存在让美国名校对越来越多的优秀中国学生视而不见。
受儒家思想影响巨大的中国学生骨子里不太爱表现，这也让他们在成为一个有影响力的杰出人才方面受到阻碍。
借用耶鲁大学的华裔教授陈志武先生的一句话：在如今高度一体化的世界经济中，想让中国的下一代，在未来的竞争中真正的脱颖而出，必须对教育理念，教育方式进行改变，从幼儿园到大学教育中，把教育重点更多的放在思辨能力的培养上。走出儒家文化等级秩序的桎梏，不要再将培养“听话”的机器人，作为培养优秀下一代的榜样。