现在暑假即将结束，新学期已经开始，开学国际化学校老师工作安排都到位了吗？小编带你来扒一扒！不少学校官方已经回复了大家。
坎特伯雷国王学校
8月1日起，管理团队已开始集中办公，为9月的开学做充足准备；8月中旬，外籍教师已全体到位；8月22日开始，全体师资也将开展为期两周的培训，以最佳状态迎接新学期的到来！8月27日「深圳国王学校招生会」，届时全新校园亮相，教师团队隆重登场，还有国王学校课程介绍！
国王学校始终用心做教育，我们的愿景是提供以人为本的全人教育、拥抱中国的国际教育、面向未来的教育！我们将于8月27日举办「深圳国王学校招生会」，活动现场将开放新校区探校预约。
丽林维育礼雅
丽林维育礼雅VPA是深圳少有的开设IB双语课程的国际学校，对于很多想要学习IB课程，又没有外籍身份的孩子来说无疑是巨大利好。
7月底的时候，丽林维育礼雅首次开放了校园，校长孔美琪、维多利亚校董梁晓潞和吴嘉愉、中方校长袁晓峰、港方副校长李婧、对外事务总监David St John，携一众创校教师、学科带头人，在崭新的校舍中与创校家庭见面交流。
孔美琪 Maggie Koong（中国香港）
总校长
香港大学教育学硕士
英国杜伦大学教育博士学位(双语教育)
孔博士领导维多利亚逾三十年，现任铜锣湾维多利亚幼儿园、维多利亚(中国)教育集团总校长、香港沪江维多利亚学校创办人兼总校长。2021年9月当选香港特别行政区选举委员会委员。孔博士是香港中文大学校董(2015-2021)，世界幼儿教育联会(OMEP)前任世界会长(2014-2017)，并为联合国教科文组织、联合国儿童基金会等组织当项目顾问。
哈罗外籍人员子女学校
哈罗深圳于前几日公布，学校全体教职工已经配齐，2022-2023年，共有103名教师、31名助教，75%为外籍老师、64%来自英国。
新富有经验而胜任的老师对于学生的学习成长和个人成就至关重要。大部分老师拥有五年以上的海外教学经验。所有老师均为本科及以上学历，并拥有PGCE或IPGCE、QTS等教育资质。近半成教师拥有硕士或博士学位。
2021年9月至2022年8月，历时12个月的招聘和筛选，共计500+名应聘者;
简历筛选和电话初面，200名成为短名单候选人;
哈罗深圳、AISL哈罗学校、英国教育顾问团队多方位、几轮面试考评;
严格的背景调查，保证教学团队的质量和高水准。
新招的老师家长大可放心
有家长担心到，开学在即，一些普通学校会不会为了保障正常开学，招聘一些没有经验、没有专业背景的老师？
对此，给出了回答，比如说下面这几所学校的老师：
清澜山学校的老师阵容非常豪华，全校近280名老师，光音乐老师就有20多个，中教老师比例为60%，外教老师40%。此外，学校核心管理团队由清华附中派出，并且全球招聘优秀教师。据了解，学校在招聘上的要求还是蛮高的，必须具有国外留学经验、英语水平较高、有硕士及以上学历的教师才能通过招聘面试。
深外湾区学校的老师则是由深外集团统一招聘的，不乏有哈佛，哥伦比亚大学等名校毕业的研究生和博士。此外，中外教比例与清澜山学校一致，都是60%的中教以及40%的外教。
不同的是，深外湾区学校的中方教师都属于在编教师，待遇和地位非常不错，这对于一部分优秀的师资来说也会更具吸引力。
深圳贝赛思国际学校，唯一一所在学校前台大堂张榜公布所有老师详细履历的学习。包括LET、行政和生活老师。
在贝赛思：
- 100%的教师拥有本科学位，
- 60%-70%的教师拥有硕士学位
- 10%的教师拥有博士学位。
据了解，贝赛思的师资大部分都是美国凤凰城总部统一招聘，外派至本校区。此外也在全球范围内甄选优秀教师。
贝校师资招聘均需要经历六轮的筛选，包含：
- 集团简历筛选
- 集团初轮面试
- 校区团队面试
- 终试/试讲环节
- 资料审核及体检
- 发放offer
以中文老师为例，任职要求上，贝校要求老师具有2年以上从业经验，学历是师范类院校汉语言、中国文学、语文教育、学科语文或中文相关专业硕士及以上。如果老师有留学背景，或是高级、特级老师或者省级以上教育比赛获奖者，贝赛思会优先考虑。
但是仅仅专业，学术上达标远远不够，还有重重考核在等待着应聘者；
因此在录取率上，贝校的教师录取率常年稳定在4%左右。
我们看看知乎上某匿名用户，曾经应聘贝校教师的经历。
“刚从英国读了TCFL(Teaching Chinese as a Foreign Language)回来，在某海归招聘会上看到BASIS在招聘中文教师，特别想去试试看，因此特意去跟在场的hr小姐姐详细了解了一下。
了解完我真是有点望而却步了。且不说大部分老师都是从美国各分校区直接外派来的外教，其余在全球范围内招聘的老师。七成都是硕士，还有博士。
所以大家也就不用太过担心师资水平，当然，选学校，更是选老师，选孩子适合的更重要！