任何一所学校的办学理念与教育愿景再好，都无法离开老师的执行和落实，而直接在学生身上发挥作用，师资也是评判一所学校教学质量高低的重要指标。今天给大家详细讲解青苗学校师资力量。
青苗学校的师资有两大核心团队构成，他们在实现学校教学愿景中相辅相成，成就了当前青苗学校蓬勃的发展势头。
1、专业规范的学术团队
先跟大家先分享一组数据：
青苗学校
师资基础数据统计
师生比为1:5
平均教龄超过10年
100%拥有教师资格证
国内外名校本科及以上学历占比95%
一所学校的师资实力，除了上述“ 学历、教龄、资质、师生比…… ”这些基础数据外，更要看到其背后的运行逻辑和落地情况。
从课程设计到教学研究再到评估反馈，以及教师的持续成长路径……都需要专业的领导团队，通过严谨规范的管理机制将这些细节层层落实。
青苗集团坚持教育优先发展，聚天下英才而用之，组建了一支全北京、乃至全国范围内最优秀的管理团队，其中包括：
升学指导团队、学术竞赛组织团队、专业心理指导团队、第二语言支持团队等，以立体、多维的师资配备，充分发挥学生潜能，帮助学生实现平衡学术、身心和社会的全面发展。
权威升学指导团队
青苗升学指导团队具备IB官方培训认证升学指导、美国大学招生协会(NACAC)和国际招生协会(International ACAC)的会员等多项权威资质，从8年级开始，为每一位学生量身定制升学之路。
学术竞赛组织团队
收录近30种具有权威性和公信力的国际学术竞赛，覆盖数学、物理、化学、写作、演讲、领导力、全能等多项学科，致力打造高水准的国际教育空间，帮助学生站到更大的学术平台。
专业心理辅导团队
无论是提供个性化的学习辅导还是对于社会情感、人际关系以及行为方面的咨询帮助，青苗心理辅导咨询服务项目致力于为学生们全程提供学术成功和日常生活所需的精神支撑。
第二语言支持团队
针对英语不够熟练的转校生，青苗会根据学生英文水平，安排不同时长、不同难度的英文提升课程，以分级教学和一对一辅导的方式，更有针对性地助力学生提升英文应用能力。
在这种师资及体系的助力和加持下，青苗的每个孩子不是在为肤浅的应试化学习奔忙，而是在身心健康、充满热情和信心的前提下，进行有内核、有深度、有思考的个性化学习，找到自己适合且热爱的领域，并且在自己热爱的领域里面闪闪发光!
青苗学校教学成果或荣誉：
招生简章