2022-2023学年上海师范大学天华学院第一学期期末干部大会召开，回顾总结本学期各方面工作的开展思路与有效做法，同时发现短板与不足，谋求学校长足发展。学校执行董事长石伟平、党委书记陆建非、校长叶才福等党政监领导出席会议，全体助理级以上干部参加会议。会议由执行董事长石伟平主持。
2022年是不平凡的一年，学校各部门、各二级学院勠力同心，克服重重困难，取得了可圈可点的成绩。会议首先听取了学保处和初等教育学院的经验交流分享。学保处副处长刘洪伟从学期四项主要工作、学生离校返乡工作和寒假校园值班工作三方面详述了学保处本学期如何聚焦工作重心，精准防控发力，守住校园安全底线，在关心关爱中促进学生健康成长。初等教育学院副院长胡雅楠则围绕教育硕士点建设、智能化、国际化、五大融合、师生竞赛、升学等，以具体数据和案例阐述了学院在加快专业内涵建设、深化国际化特色以及推进智能化进程方面取得的成效。
随后，党政监领导分别作学期工作总结。党委书记陆建非指出，本学期党委以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕学校“十四五”发展规划、独立学院转设等中心工作，在思想引领、责任落实、思政工作、党管人才、立德树人、校园安全等方面，以强烈的政治责任感，统筹推进疫情防控和事业发展工作，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的引领作用。同时，提出要继续深化党的二十大精神学习、深化党建工作质量建设、深化人事工作服务水平、深化重点学生管理与服务，聚焦主责主业、聚合治理优势、聚拢办学资源、聚集创新人才、聚力回馈社会，充分发挥高质量党建对学校事业高质量发展的支持、保障、配合作用，切实把党的二十大精神贯彻落实到学校各项工作中去，不断推动各基层党组织同心发力、同向聚合，办好人民满意的民办大学。
校长叶才福表示，本学期，学校教学行政系统始终牢记董事会的信任嘱托，始终保持对社会口碑心存敬畏，实现了超越万名大学生规模的目标，经受了防疫期间线下线上教学转换的考验，以务实担当的执行力，牢牢抓住转设评估基础材料、数据支撑、专业达标三个重点；牢牢扭住专业硕士点建设导师培养、科研成果、实验平台三个关键；牢牢把握教学改革国际合作、活力课堂、产教融合三个要招；牢牢守住事业发展招生口碑、就业质量、经费收入三个环节，取得了一定的成绩，同时也暴露出持续学习的进取精神还不够、各项指标的评比排名存短板、富有成效的因材施教有弱项等问题，在即将到来的新一年，要倍加珍惜现有条件，广泛听取各方意见，推动学校高质量发展。
校监史文代表监察委总结了监察委本学期在学校常态化疫情防控、人事制度改革、16条学生能力素质培养标准的落实、学生部门“三抓三坚持”的实施、资产与采购管理制度的执行等方面所发挥的作用。回顾了在慎重如始，助力常态化疫情防控工作；凝聚共识，积极参与人事管理制度改革；协力同心，为完成独立学院转设任务添枝加叶；紧盯程序步骤，确保决策制度体系运行规范；守护办学理念，增强贯彻落实的行动自觉；聚焦重点，着力提高监督实效等方面的成绩，反思了理论学习不够系统完整、研判问题不够全面严谨、实地调研不够深入细致等方面的问题，表达了要坚持以改革的办法、创新的理念、务实的作风解决发展中的实际问题，与学校党委、行政、监事会一起，为实现学校“一、三、五”发展战略与策略目标和董事会工作纲要提出的全年目标任务而努力奋斗。
执行董事长石伟平首先感谢了各部门、各条线为在疫情防控和学校事业发展中所作出的努力，尤其是学保、教学、后勤条线更为突出，同时高度肯定了党政监在总结中展示出的工作思路方法与经验创新。新的一年，希望大家继续在科研和毕业生工作方面下功夫，超前思考，提前谋划，靠前作为，在原来的基础上，争取下学期工作再上新台阶。