1月8日,美国移民局发布最新文件,宣布H-1B新政通过,60天后正式生效。 根据新规的详细内容,此次改革在抽签程序上发生了重大变化: 图源:Federal Register 而新政改革之后的做法将会把所有申请者按学历、工作经验、薪资高低分为四个等级,逐轮申请,经过审核后发放H-1B名额。 一级:45% 二级:62% 三级:78% 四级:95% 根据现有的消息,这四个等级具体的划分细则包括但不限于工资、职位、学历,按照网络上总结出的分类,大致可分为: Level 1:普通专业本科/OPT为一年的研究生,几乎无全职经验,也就是应届生 Level 2:STEM专业有3年OPT的硕士生,两年以上全职经验的本科生、博士生 Level 3:3-5年工作经历的硕士、博士 Level 4:5-10年工作经历的硕士、博士而对那些身在美国国外,却拥有多年工作经验的人,只要美国公司愿意付你达到标准的行业工资,同样也可以申请H-1B。 最高的级别将可以获得优先申请权。
1. 抽签形式将被废弃;
之前,所有H-1B申请者将被分为两个批次随机抽取名额,持有美国硕士和博士学位的申请人在第一轮抽签没中的情况下,可在第二轮再次参与抽签。
2. H-1B申请人的薪资/职位高低将会成为是否中签或中签成功率的决定性因素;在新的规则中,申请人将被划分成由高到低四个级别,每个级别最低工资要求是根据当行业的薪资范围占比制定: